Unser Kompaktkurs vermittelt grundlegende Managementkenntnisse für die Kulturarbeit und unterstützt Sie dabei, Ihre Einrichtung strategisch zu positionieren und Ihre Zielgruppen wirksam zu erreichen. Der Kurs umfasst eine kurze vorbereitende Case Study, eine fünftägige Präsenzphase im Herbst 2026 sowie eine anschließende Transferaufgabe mit digitalem Abschlusskolloquium.
In Brandenburg und Berlin anerkannt
Auf einen Blick
Die Kompaktkurs unter Leitung von Prof. Dr. Julia Glesner richtet sich an Leitungs- und Fachkräfte in Kunst und Kultur, die ihre Einrichtung stärker positionieren möchten und sich Werkzeuge für ein erfolgreiches Kulturmanagement und strategisches Marketing wünschen. Der Kurs vermittelt fundierte Fachkenntnisse und praktische Werkzeuge, mit denen Sie effizient und effektiv agieren, um Ihre Institution erfolgreich zu leiten.
Zugangsvoraussetzungen: Formal sind keine speziellen Abschlüsse erforderlich. Eine Tätigkeit im Kulturbereich ist jedoch von Vorteil, da der Kurs stark auf Austausch und Vernetzung setzt.
Finanzierung: Die Weiterbildung ist grundsätzlich förderfähig. Bitte erkunden Sie sich noch vor Ihrer Anmeldung beim Fördergeber (z. B. ILB) über dessen Förderbedingungen.
Ablauf
- Zwei Wochen vor Kursbeginn steht eine Vorbereitungsphase an: Eine kurze Case Study aus dem eigenen beruflichen Kontext wird eingereicht und dient als Ausgangspunkt für die Arbeit im Kurs. Ohne fristgerechte Abgabe ist die Teilnahme nicht möglich.
- In der Präsenzwoche im Herbst 2026 beginnt der erste halbe Tag mit einem inhaltlichen Impuls und der Bearbeitung der Case Study. Die folgenden drei vollen Tage widmen sich der Vertiefung der Inhalte, praxisnahen Übungen und Methodenarbeit. Der letzte halbe Tag ist für Reflexion, Auswertung und die Vorbereitung des Abschlusskolloquiums vorgesehen.
- Anschließend folgt eine zweiwöchige Transferphase, in der das Gelernte in einer kleinen Mikroaufgabe umgesetzt wird.
- Zwei Wochen nach Kursende findet das Abschlusskolloquium online statt, bei dem die Ergebnisse präsentiert und gemeinsam reflektiert werden.
Ihr Profil
- Sie leiten eine Kultureinrichtung oder streben eine Führungsposition an.
- Sie wollen Ihr Portfolio im Bereich Kulturmanagement erweitern.
- Sie planen einen Quereinstieg in den Kultursektor.
- Sie möchten Ihre Kulturarbeit professionalisieren und strategisch ausrichten.
- Sie wollen souverän mit Entscheider*innen zum Erhalt und Ausbau von Kulturarbeit argumentieren.
Lehrende & Teilnehmende berichten
Interview
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Anmeldung & Information
ZEW – Zentrale Einrichtung Weiterbildung
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