Job Upgrade – Das Zertifikatsprogramm

Im Rahmen von drei Workshops setzen sich die Teilnehmer*innen interdisziplinär mit aktuellen und zukünftigen Nachhaltigkeitsfragen auseinander und erlernen, selbst Maßnahmen für ein nachhaltiges Arbeiten in einem Unternehmen zu entwerfen.

1. Workshop "Nachhaltigkeit als gesellschaftliche Herausforderung" in Kooperation mit der Virtuellen Akademie Nachhaltigkeit der Universität Bremen

• 12 kostenlose frei wählbare Selbstlernkurse im Videoformat
• online: zeitlich und räumlich flexibel besuchbar, Abschluss via E-Klausur
• offen für alle Studierenden und weitere Hochschulangehörige auch außerhalb des Zertifikatsprogrammes

2. Workshop "Nachhaltiges Management" von der Zentralen wissenschaftlichen Einrichtung Gründungsservice und Managementqualifikationen (ZEGM)

• nachhaltiges Handeln von Unternehmen und Instrumente für ein nachhaltiges Ressourcenmanagement

3. Workshop "Bildung für nachhaltige Entwicklung" (BNE) vom Fachbereich Sozial- und Bildungswissenschaften

• Menschen zu einem zukunftsfähigen Denken und Handeln befähigen sowie erfolgreiche BNE in einem betrieblichen Umfeld ermöglichen

Die Workshopreihe "Digitale Arbeitswelt" befähigt die Teilnehmer*innen, die digitale Aus- und Umgestaltung von Unternehmen aktiv mitzugestalten, um sie so zukunftssicher zu machen.

1. Workshop "Data Science und Digital Literacy" vom Fachbereich Informationswissenschaften

• professioneller Umgang mit digitalen Medien, Grundlagen der Datenerfassung, Methoden und Prozesse der Datenverwertung

2. Workshop "Digitales Management" der Zentralen wissenschaftlichen Einrichtung Gründungsservice und Managementqualifikationen (ZEGM)

• erfolgreiche Gestaltung des digitalen Wandels in Unternehmen sowie Konzepte, Ansätze und Methoden (z. B. agiles Projektmanagement) zur betrieblichen Weiterentwicklung

3. Workshop  "Digitales Recht und Datenschutz" mit externen Expert*innen

• Grundlagen DSGVO, Informations- und IT-Sicherheit, rechtliche Implikationen des digitalen Wandels in einem Betrieb und Orientierung für konkrete Umsetzungsmaßnahmen in der Praxis

Das Programm qualifiziert die Teilnehmer*innen für international ausgerichtete Betriebe in Brandenburg, für die Zusammenarbeit in internationalen Projekten oder interkulturellen Teams im In- und Ausland.

1. Workshop "Navigating Cultural Diversity: Building Intercultural Competencies and Skills"

• Handlungs- und Konfliktlösungskompetenzen sowie Werkzeuge für eine diskriminierungssensible Kommunikation

2. Workshop "Dimensions of Internationalization in Business" 

• Messbarkeit des Internationalisierungsgrades von Unternehmen sowie gewinnbringender Einsatz wirtschaftlicher und kultureller Besonderheiten

3. Pflichtteil mit Wahlmöglichkeit

• studienrelevanter Auslandsaufenthalt (min. 4 Wochen) mit anrechenbaren Studienaufenthalten, Praktika oder Fachexkursionen
• Sprachkurs (mind. 30 Unterrichtseinheiten): z. B.: in der Volkshochschule im Bildungsforum (VHS) Potsdam/an der FHP

Die thematisch vielfältigen Workshops geben den Teilnehmenden grundlegende Methoden und Basiswissen an die Hand, um im Unternehmen und oder im Team eine inklusive, positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.

1. Workshop "Effektives Selbst- und Zeitmanagement"

   Priorisierung von Aufgaben, Zeitfenster für ungestörtes und fokussiertes Arbeiten schaffen, langfristige Projekte im Blick behalten, Auszeiten eigenverantwortlich und gesund nutzen

2. Workshop "Inklusive und diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung"

   Abschaffen von Barrieren für ein wertschätzendes und produktives Arbeitsumfeld

3. Workshop "Selbstfürsorge in Job und Alltag"

   Durch neue Perspektiven tägliche Herausforderungen effektiver meistern und so das persönliche Wohlbefinden steigern.