P³Dual – Gewinnung und Entwicklung von Professoralem Personal

Kann ich mich vor Abschluss des Masterstudiums bewerben?
Ja, bitte reichen Sie ein Transcript of Records und nach Möglichkeit eine Einschätzung Ihres Betreuers*Ihrer Betreuerin hinsichtlich der Fertigstellung und der voraussichtlichen Qualität der Masterarbeit ein. Zum Zeitpunkt der Einstellung muss das Masterstudium jedoch abgeschlossen sein.

Wie soll das Exposé aussehen?
Falls in der Ausschreibung gewünscht, bitten wir Sie um die Erstellung eines Exposés, wird es in der Ausschreibung nicht genannt, dann wird kein Exposé benötigt.
Zur Bewerbung soll ein Exposé von bis zu zwei Seiten hinzugefügt werden. Dafür muss das exakte Promotions-/PostDoc-Thema noch nicht feststehen. Das Exposé soll Ihnen die Möglichkeit bieten, uns Ihre Ideen für die Fragestellung für Ihr Forschungsvorhaben mit dem Praxispartner und Ihren Wissensstand zum Thema darzustellen. Die Form richtet sich nach einem klassischen Exposé, und es ist ratsam, sich intensiv mit dem Thema zu beschäftigen. Das Exposé ist nicht als fertiger Plan für die gesamte Promotion/PostDoc-Phase zu verstehen.

Ist die Präsenzarbeit in Potsdam an der FHP Voraussetzung, oder ist die Stelle auch ortsunabhängig denkbar?
Die grundsätzliche Bereitschaft für die Präsenzarbeit an der FH Potsdam ist Voraussetzung für die Annahme der Stelle.

Sind familiäre Verpflichtungen ein Hindernis, wenn sie möglicherweise eine zeitliche Einschränkung darstellen?
Nein, allein die Bewerbung und das Exposé sind entscheidend. Sie sollten eine klare und realistische Vorstellung von Ihrem Vorhaben entwickelt haben und uns, die FHP und den Praxispartner, mit Ihrem Exposé von sich überzeugen. Bei einer Teilzeitbeschäftigung könnte es jedoch schwierig werden, die Projektziele Promotion und Praxiserfahrung im für eine FH-Professur notwendigen Umfang zu erreichen.

Muss zum Zeitpunkt der Bewerbung eine verbindliche Zusage eines Praxispartners eigener Wahl bestehen, oder wäre ein Vorschlag zunächst ausreichend?
Zum Zeitpunkt der Bewerbung ist eine verbindliche Zusage nicht zwingend erforderlich. Sie können sich auch mit einem vorgeschlagenen Partner bewerben.

Muss sich der Praxispartner in Potsdam bzw. in Brandenburg befinden?
Der Standort des gewählten Praxispartners kann auch außerhalb Potsdams / Brandenburgs oder Berlins liegen, sofern dies mit der ortsabhängigen Tätigkeit an der FHP vereinbar ist.

Kann ich mich auch ohne Praxispartner bewerben?
Wenn Sie sich aktuell in keinem Beschäftigungsverhältnis befinden oder Ihnen bisher ein Praxispartner für die Zusammenarbeit am Forschungsprojekt fehlt, können Sie sich trotzdem bewerben. Wenn Sie keinen geeigneten Arbeitgeber haben, können Sie sich mit einem Partner Ihrer Wahl oder einem Partner aus unserer obigen Liste bewerben. Informieren Sie sich über die Projekte und Forschungsschwerpunkte unserer Partner im Web. Gern können Sie auch die Partner direkt ansprechen. All diese Informationen können Ihnen bei der Erstellung des Exposés behilflich sein.

Würde mir ein Praxispartner vermittelt?
Die auf der Website aufgelisteten Partner sind Vorschläge bzw. Partner, die sich bereit erklärt haben, uns in diesem Vorhaben zu unterstützen und mit uns gemeinsam Mitarbeiter*innen in Forschungsvorhaben einzustellen und fortzubilden. Natürlich steht es Ihnen frei, einen eigenen Partner anzufragen und für das Programm zu werben. Wenn wir Ihnen einen Praxispartner vermitteln, weil Sie selbst keinen mitbringen, werden wir auf die genannten Partner zurückgreifen oder ggf. einen passenden Partner suchen.

Welche Praxispartner sind beteiligt?
Folgende Praxispartner haben sich mit einem LoI beteiligt und haben ein grundsätzliches Interesse als Praxispartner in dem hier vorgeschlagenen dualen Konzept Forschungs-Projekte zu unterstützen:

Partner mit LoI

Coconat OHG
DLR - Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V.
EDF GERMANY
JFF Berlin  
kobra.net gGmbH
Media Tech Hub Pro Potsdam
Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin
Vitronic Dr.-Ing. Stein Bildverarbeitungssysteme GmbH (Vitronic)
 

Aktuelle Praxispartner der Dualer*innen

Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG
Bundesanstalt für Materialforschung und Prüfung
DABB Digital Agentur Brandenburg GmbH
Institut für Fortbildung Forschung & Entwicklung IFFE e.V.
KommMit e.V.
Landeshauptstadt Potsdam
MEMORIAL Deutschland e.V.
ProPotsdam

Ist es möglich, dass eine andere Hochschule als Praxispartner fungiert?
Die Berufspraxis muss laut Brandenburgischem Hochschulgesetz zwingend “außerhalb des Hochschulbereichs” erworben sein. Das bedeutet, dass der Praxispartner keine Hochschule bzw. Einrichtung an einer Hochschule sein kann, da sie zum Hochschulbereich gehört (vgl. BbgHG unter §41, (1), 4b).

Ist der Praxispartner verpflichtet, seinen Stellenanteil mit EG 13 TV-L -Niveau zu vergüten? Gibt es hierzu eine Festlegung?
Hierzu gibt es keine Festlegung, allerdings erwarten wir eine angemessene Entlohnung für die zweite Stellenhälfte. Aufgaben in Forschung und Entwicklung werden üblicherweise mit EG 13 TV-L vergütet. Geringe Abweichungen sind nicht zu berücksichtigen.

Kann ich mich auch in einem befristeten Vertragsverhältnis mit meinem Arbeitgeber als Praxispartner bewerben?
Ja, Sie können sich mit Ihrem Arbeitgeber als Praxispartner im Forschungsvorhaben bewerben, selbst wenn Sie dort nur in einem befristeten Vertragsverhältnis beschäftigt sind. Dabei sollte die Vertragslaufzeit in der Regel mindestens der Laufzeit des Projekts entsprechen, damit Sie Ihre Promotion auf jeden Fall fertig stellen können.

Muss mein Arbeitgeber eine neue Stelle schaffen, oder kann meine Tätigkeit verbleiben wie bisher?
Ihr Arbeitgeber muss keine neue Stelle schaffen. Allerdings sollten Ihre Arbeitsaufgaben angepasst werden, da Sie auf einer halben Stelle weniger schaffen als bei Vollzeitbeschäftigung. Zudem sollten Ihre Aufgaben einen Bezug zu Ihrem Forschungsvorhaben aufweisen. Deshalb müssen Arbeitgeber in der Regel Ihr Tätigkeitsfeld anpassen, so dass Ihr Forschungsvorhaben gemeinsam mit der FHP umsetzbar ist.

Kann ich direkt an der FHP promovieren?
Fachhochschulen (FH) und Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) in Brandenburg haben bisher kein eigenes Promotionsrecht. Aus diesem Grund gibt es die seit langem erprobte Möglichkeit der kooperativen Promotion: Hier wird ein*e Gutachter*in an einer Universität ausgewählt, um die Promotion abnehmen zu können. Die Wahl der begutachtenden Person muss nicht im Rahmen der Bewerbung erfolgen. Dies findet gemeinsam im späteren Verlauf der Promotion statt und ist ein übliches Prozedere an Fachhochschulen in Brandenburg.

Wie lauten die Berufungskriterien für eine FH-Professur und was sind die die notwendigen Praxiszeiten?
Die Kriterien für eine Berufung als Professor*in finden sich im Brandenburgischen Hochschulgesetz unter Paragraph 41.

Werden Stellen für Promotionen und PostDocs innerhalb P³Dual jährlich ausgeschrieben?
P³Dual hat eine Projektlaufzeit von sechs Jahren. In der Zeit sind zwei Kohorten geplant, für die je drei Promotions- und drei PostDoc-Stellen ausgeschrieben werden. Eine erneute Ausschreibung erfolgt voraussichtlich zu Beginn 2023.

Wie soll ich mir die Tätigkeitsaufteilung und die Vergütung der Stellenanteile vorstellen?
Die Stellenanteile sind so gedacht, dass Sie 50 % Ihrer Arbeitszeit bzw. 20 Stunden bei einem Praxispartner und weitere 20 Stunden an der FHP angestellt sind. Das würde in Summe also 40 Stunden ergeben. Ihre Tätigkeit beim Praxispartner soll sich dem Forschungskontext einordnen lassen, ihre Tätigkeit an der FHP widmet sich ganz der Promotion/PostDoc-Forschung. Inhaltlich ist eine Verzahnung beider Tätigkeiten geplant.

Handelt es sich bei P³Dual um ein Tenure-Track-Programm?
Nein, P³Dual zielt darauf ab, Sie auf eine professorale Karriere an FHs und HAWs vorzubereiten. Nach Abschluss der PostDoc-Phase sollen alle Voraussetzungen für eine Berufung auf eine FH-Professur in Brandenburg erfüllt sein.