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THEMIS.COG: Theoretische und empirische Modellierung von Identitäten und Einstellungen in kollaborativen Gruppen

Das Forschungsprojekt THEMIS.COG untersucht soziale und psychologische Mechanismen von selbstorganisierter Zusammenarbeit.

Projektstatus:
abgeschlossen
Projektzeitraum:
Typ:
Forschungsprojekt
Profillinie:
Digitaler Raum – Daten, Interaktion, Wissen
Kooperationspartner:
Dartmouth College University of Waterloo
Projektbeteiligte:
Jesse Hoey Hong-Mao Li Jonathan H. Morgan Meiyappan Nagappan Kimberly Rogers Tobias Schröder Nikolas Zöller

Mit „THEMIS.COG“ untersucht ein Forscherteam um Prof. Dr. Tobias Schröder die sozialen und psychologischen Mechanismen von selbstorganisierter Zusammenarbeit, mit Fokus auf die offene, kollaborative Software-Entwicklungs-Plattform GitHub. Ziel ist es neue, datenbasierte Erkenntnisse darüber zu erhalten, was selbstorganisierte Formen von Zusammenarbeit – beispielsweise in Kleingruppen oder auf der Ebene sozialer Netzwerke – motiviert und welche Erfolgsbedingungen ihr vorangehen. Konkret soll hierzu ein Computermodell menschlicher Interaktionen angewendet werden, welches explizite Vorhersagen über Online-Interaktionen in einer kollaborativen Gruppe liefert, basierend auf der Annahme, dass Identitäten erlernbar, mathematisch beschreibbar und komplementär zu den anderen Gruppenmitgliedern sind. Das Projekt wird damit soziologische Theorien festigen und formal wichtige sozialwissenschaftliche Antworten zur Charakteristik von Kollaborationen liefern, die über das theoretische Modell von kleinen Gruppen au der Netzwerkebene hinaus gehen.

Das Projektteam ist interdisziplinär und international aufgestellt. Neben dem Potsdamer Teilprojekt, das sich vor allem auf selbstorganisierte Innovationsprozesse konzentriert, sind Experten aus den Bereichen Soziologie (USA) und Informatik (Kanada) vertreten.

Das Förderprogramm Digging into Data Challenge, in dem das Projekt gefördert wird, unterstützt Projekte, die großformatige digitale Datenanalysetechniken im Forschungsbereich der Sozial- und Geisteswissenschaften anwenden.

Publikationen

Antonio D. Sirianni, Jonathan H. Morgan, Nikolas Zöller, Kimberly B. Rogers, Tobias Schröder (2024): Complements and competitors: Examining technological co-diffusion and relatedness on a collaborative coding platform.
PNAS nexus, Band 3, Heft 12, S. 1-13.
Jonathan H. Morgan, Jun Zhao, Nikolas Zöller, Andrea Sedlacek, Lena Chen, Hayley Piper, Yliana Beck, Kimberly B. Rogers, Jesse Hoey, Tobias Schröder (2021): Modeling the Culture of Online Collaborative Groups with Affect Control Theory
In: Advances in Social Simulation: Proceedings of the 15th Social Simulation Conference: 23–27 September 2019. Social Simulation Conference 2019. Cham: Springer International Publishing. S. 147-160.
Jesse Hoey, Tobias Schröder, Jonathan H. Morgan, Kimberly B. Rogers, Meiyappan Nagappan (2018): Affective Dynamics and Control in Group Processes
In: GIFT'18: Proceedings of the Group Interaction Frontiers in Technology. International Conference on Multimodal Interaction 2018. New York: Association for Computing Machinery. S. 1-7.
Jesse Hoey, Tobias Schröder, Kimberly B. Rogers, Deepak Rishi, Meiyappan Nagappan (2018): Artificial Intelligence and Social Simulation: Studying Group Dynamics on a Massive Scale.
Small Group Research, Band 49, Heft 6, S. 647-683.
Deepak Rishi, Jesse Hoey, Mei Naggappan, Kimberley B. Rogers, Tobias Schröder (2018): Emotion and Interaction Processes in a Collaborative Online Network
Konferenz: International Conference on Computational Social Science 2018.
Deepak Rishi, Mei Naggappan, Kimberly B. Rogers, Tobias Schröder (2018): Emotion and Interactive Processes in a Collaborative Online Network
Konferenz: International Conference on Computational Social Science 2018.

Projektleitung

Forschungsprofessor für nachhaltige urbane Entwicklungsstrategien

Beteiligte

Weitere Mitarbeitende

  • Nikolas Zöller
  • Prof. Dr. Jesse Hoey
  • Prof. Dr. Meiyappan Nagappan
  • Prof. Dr. Kimberly B. Rogers
  • Hong-Mao Li