Pressemitteilung
Neues Weiterbildungsprogramm „Systemische Organisationstransformation“ startet im Herbst 2025
Veränderungsprozesse in Organisationen innovativ gestalten und nachhaltig umsetzen: Mit dem neuen Weiterbildungsprogramm „Systemische Organisationstransformation“ bietet die Zentrale Einrichtung Weiterbildung (ZEW) an der Fachhochschule Potsdam Fach- und Führungskräften eine praxisnahe und zukunftsweisende Qualifikation. Der Kurs startet am 16. Oktober 2025 und richtet sich an alle, die komplexe Veränderungsprozesse professionell begleiten und Organisationen erfolgreich weiterentwickeln möchten.
Ein praxisorientierter Ansatz für komplexe Herausforderungen
Unternehmen und Organisationen stehen heute vor dynamischen und komplexen Herausforderungen. Der neue Zertifikatskurs vermittelt fundierte Kenntnisse systemischer Ansätze, moderner Organisationsmodelle und praxiserprobter Methoden. Ziel ist es, die Teilnehmenden zu befähigen, Veränderungsprozesse effektiv zu gestalten, Widerstände zu überwinden und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
„Wer Organisationen nachhaltig transformieren möchte, braucht mehr als nur Werkzeuge – es braucht ein tiefes Verständnis für systemische Zusammenhänge und die Dynamik von Veränderungen“, sagt Gabriele Dreilich, Management Consultant bei der HR Pioneers GmbH und Dozentin des Programms. „In diesem Kurs werden Theorie und Praxis so verknüpft, dass Teilnehmende die Methoden direkt in ihrem Arbeitsalltag anwenden können.“
Auch Frank Hörhold, Gründer der Werkstatt für Zusammenarbeit und Geschäftsführer der CPS Cultur, unterstreicht den praxisorientierten Ansatz: „Unser Ziel ist es, den Teilnehmenden nicht nur Wissen, sondern echte Handlungskompetenz zu vermitteln. Die Begleitung von Veränderungsprozessen erfordert Fingerspitzengefühl, Klarheit und die Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu integrieren.“
Inhalte des Programms
Das Weiterbildungsprogramm umfasst sieben Module und erstreckt sich bis Juni 2026. Zu den behandelten Themen gehören:
- Systemische Ansätze in der Organisationsentwicklung
- Kommunikationsstrategien und Konfliktmanagement
- Agile Führungskonzepte und Teamentwicklung
- Change-Management-Modelle und Widerstandsmanagement
Die Arbeitsweise ist interaktiv und praxisnah: Workshops, Simulationen, Fallstudien sowie Supervision und Peer-Learning bieten vielfältige Lernmöglichkeiten.
Zielgruppe und Voraussetzungen
Der Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die die Zukunft ihrer Organisation aktiv mitgestalten möchten, darunter:
- Coaches, Berater:innen und Organisationsentwickler*innen
- Fachkräfte aus der Sozialen Arbeit, sozialen Trägern und Non-Profit-Organisationen
- Mitarbeitende aus den Bereichen Change Management, Agilität und Transformation
Zugangsvoraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Arbeitsfeld.
Termine & Kosten
- Zeitraum: 16.10.2025 – 26.06.2026
- Teilnahmebeitrag:
- 3.490 EUR (NPOs/Solo-Selbstständige)
- 3.890 EUR (Kommerzielle Unternehmen/Einrichtungen)
- Early Bird Rabatt: Bei Anmeldung bis 28.02.2025 erhalten Teilnehmende 5 % Ermäßigung.
- Anmeldeschluss: 28.09.2025
Weitere Informationen und Anmeldung
Interessierte können sich bis zum 28.09.2025 anmelden. Alle Informationen zum Kurs und zur Anmeldung finden Sie unter: https://www.fh-potsdam.de/studium-weiterbildung/weiterbildung/weiterbildungsangebote/systemische-organisationstransformation
