Online Workshop – Interkulturelles Management
Der Workshop mit Expertin Jenny Drömer vermittelt fundierte Grundlagen des interkulturellen Managements und verbindet theoretische Impulse mit praxisnahen Übungen.
In einer globalisierten Arbeitswelt ist die Fähigkeit, kulturelle Unterschiede zu verstehen und konstruktiv damit umzugehen, ein entscheidender Erfolgsfaktor. Zu Beginn des Workshops setzen sich die Teilnehmenden mit dem Kulturbegriff auseinander und lernen die zentralen Kulturmodelle und -theorien von Edward T. Hall, Geert Hofstede, Fons Trompenaars, Max Weber und Shalom H. Schwartz kennen.
Im zweiten Teil des Workshops steht die interkulturelle Kommunikation im Fokus. Die Teilnehmenden erfahren, wie Wahrnehmung, Interpretation und Kommunikationsmuster kulturell geprägt sind und welchen Einfluss dies auf die Zusammenarbeit in internationalen Teams haben kann.
Abschließend werden zentrale Aspekte des interkulturellen Managements, insbesondere häufige Missverständnisse und Konflikte, analysiert und gemeinsam Strategien für einen professionellen und konstruktiven Umgang mit kultureller Vielfalt entwickelt.
Der Workshop richtet sich an Studierende und Absolvent*innen sowie alle, die in einem interkulturellen Umfeld arbeiten. Ziel des Workshops ist es, die eigene kulturelle Prägung zu reflektieren, kulturelle Unterschiede besser zu verstehen und die eigene interkulturelle Handlungskompetenz gezielt zu stärken.
Workshopleitung: Jenny Drömer, M.A., studierte Interkulturelle Kommunikation an der Technischen Universität Chemnitz. Seit 2009 lehrt sie an verschiedenen Hochschulen in Russland und in Deutschland, u. a. das Modul Intercultural Communication.