Wissenschaftlerinnen und Führung: Bereit für die neue Rolle II
Am 09. September 2025 wird die kleine Workshop-Reihe für Wissenschaftlerinnen, die in ihrer neuen Führungsrolle professionell und souverän aufgestellt sein wollen, fortgesetzt. Letzte Plätze sind noch frei. Die Teilnahme ist unabhängig von der Teilnahme am 1. Workshop im März 2025 möglich.
Führung in der Wissenschaft erfordert Klarheit über das eigene Rollenverständnis, Kommunikationsgeschick und ein Gespür für institutionelle Dynamiken. Nachdem wir uns im ersten Teil der Workshopreihe mit der eigenen Haltung und den eigenen Werten beschäftigt haben, kommt jetzt das Team in den Fokus. Die Teilnehmerinnen bekommen einen Überblick über unterschiedliche Führungsstile. In der anschließenden Reflexion setzen sie sich mit ihrer eigenen Führungsbiografie und ihrenFührungszielen auseinander: Wie will ich führen – und was passt zu mir und meiner Rolle?
Außerdem widmen wir uns der motivgerechten Führung. Auf Basis der drei zentralen Handlungsmotive der Motivationspsychologie (Leistung, Beziehung, Einfluss) lernen die Teilnehmerinnen, wie sie Mitarbeitende besser verstehen und differenziert führen können.
Unterschiedliche Motive erfordern unterschiedliche Kommunikationsstrategien – und genau diese erarbeiten wir gemeinsam.
Der dritte Schwerpunkt nimmt die informellen Spielregeln an Hochschulen in den Blick: Machtstrukturen, Netzwerke, Koalitionen. Wie wirken Mikropolitik und implizite Erwartungen – und wie kann ich mich darin souverän bewegen? Im Fokus stehen die drei Säulen lateraler Führung: Vertrauen aufbauen, Verständigung ermöglichen und mit Macht achtsam umgehen.
Der Workshop richtet sich an Wissenschaftlerinnen, die in ihrer neuen Führungsrolle professionell und souverän aufgestellt sein wollen, und an Wissenschaftlerinnen, für die die Entscheidung, ob sie den Weg in eine Führungsverantwortung gehen wollen, noch
bevorsteht. Der Workshop unterstützt die Teilnehmerinnen dabei, ihre persönlichen Führungsstärken wahrzunehmen und zu nutzen, zentrale Führungskompetenzen zu erkennen, Herausforderungen und Hindernissen im Führungsalltag zu begegnen und vor allem: eine eigene, unverwechselbare Haltung zu entwickeln.
Dozentin: Dr. Meike Zöger, Zertifizierte Trainerin und Coach bei Lukas Bischof Hochschulberatung
Teilnehmerinnen: (Post-)Doktorandinnen und neuberufene Professorinnen (seit 2022)
Anmeldung
Bitte melden Sie sich bis zum 24. Juli 2025 per E-Mail an gleichstellungsbeauftragte@fh-potsdam.de für den Workshop an.
