Discover our highly specialised Certificate of Advanced Studies (CAS) programmes in social management! From leadership and management, organisational development and financing to in-depth insights into contemporary leadership topics – our practice-oriented further education courses provide you with the tools for a successful career in leading positions in social institutions. Immerse yourself in innovative teaching methods, reflect on your leadership role and master current challenges in order to achieve your professional goals with conviction. Welcome to the CAS further education programmes that do more than just provide knowledge. You can choose between four different CAS programmes.
CAS Social Management
Management and leadership in social work
Status:
Free places
Format:
Certificate Course
Degree:
University certificate
Credits:
10 ECTS per CAS programme
Requirements:
Two years of work experience
Participation fee:
1,750 Euro per CAS programme
Educational leave:
Recognised in Brandenburg and Berlin
Auf einen Blick
Sozialunternehmen stehen vor tiefgreifenden Veränderungen: Fachkräftemangel, steigende Anforderungen, gesellschaftlicher Wandel und zunehmende Komplexität. Diese berufsbegleitende Weiterbildung richtet sich an Fachkräfte der Sozialen Arbeit und Kindheitspädagogik, die eine Leitungsfunktion anstreben oder bereits Verantwortung tragen und ihre Führungskompetenzen zukunftsorientiert weiterentwickeln möchten.
Teilnehmende erwerben praxisnahes Wissen zu Themen wie agiles Management, sinnstiftendes Führen, Gesundheitsmanagement, Diversität und Inklusion, gendergerechtes Leiten, strategisches Management, Finanzierung von Sozialunternehmen, Rechnungslegung, Öffentlichkeitsarbeit und Ehrenamtsmanagement. Die Weiterbildung kombiniert Präsenzphasen, kollegialen Austausch und begleitetes Selbststudium.
Zielgruppe
Fachkräfte in der Sozialwirtschaft, die eine Führungsrolle anstreben oder bereits in solch einer Funktion sind: Geschäftsführer*innen, Personalreferent*innen, Vereinsvorstände, Rechtsberater*innen, HR-Manager*innen, Bereichsleiter*innen und Einrichtungsleiter*innen in sozialen Organisationen
Schwerpunkte
- Block 1: Leadership Basics & professionelle Führungsrolle
- Block 2: Organisationen im Wandel & Change Management
- Block 3: Recht, Diversität & verantwortungsvolle Führung
- Block 4: Betriebswirtschaft, Finanzierung & Rechnungslegung
Ziel
Ziel ist die Stärkung der persönlichen Führungskompetenz und professionelle Gestaltung von Organisationen im Wandel.
Die Anerkennung von einzelnen Modulen für weiterführende Studiengänge ist möglich.
CAS programmes in Social Management at the University of Applied Sciences Potsdam
© Andrea Vollmer Sozialmanagement heißt: wirtschaftlich denken, ohne den sozialen Auftrag aus dem Blick zu verlieren. Unsere Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Organisation weiterentwickeln wollen – und dabei auch die eigene Rolle als Führungskraft immer wieder neu ausloten müssen.
Prof. Dr. Andrea SchmidtWissenschaftliche Leitung
Führungsverantwortung lässt sich nicht delegieren, sie muss bewusst getragen werden. Die meisten Führungskräfte bringen gute Erfahrungen mit in den Kurs – nach dem Kurs wird es leichter fallen, Entscheidungen besser begründen zu können, strukturiert vorgehen zu können, gerade wenn es um die eigene Rolle geht. Das macht am Ende den feinen Unterschied im Arbeitsalltag einer Leitungskraft aus.
Matthias SchreckenbachWissenschaftliche Leitung
Registration & Information
ZEW – Centre for Further Education
Room
4.1.10
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Central Recognition and Recognition of Prior Learning Achievements Counselling & Coordination ZEW