Accompanying Research: Start-up Monitor & Publications

Zwei Frauen schauen auf Monitor mit abgebildeter Statistik

Here, interested parties will find an ongoing scientific documentation of our research into business start-ups and their main influencing factors. The aim of the interdisciplinary research work is to understand the propensity to start a business on the basis of certain social parameters. The findings will be used to promote a sustainable start-up culture at the University of Applied Sciences Potsdam and to improve the services offered by the start-up service.

Current research projects

Ongoing and completed research projects of the accompanying research.

Illustration einer Gruppe von bunten Menschen

Gründungsmonitor: Study of the Propensity to Start a Business at the University of Applied Sciences Potsdam

Research project by Ulrike Köpke and Enrico Sass on the propensity of FHP members to start a business.

Current and Future Demands on Managers Based On a Survey of Experts

Research project by Enrico Sass on the current and future importance of management competences.

Publications of the Start-up and Management Qualification Unit

Köpke/Sass (2022): Positive und negative Erfahrungen aus einer Selbstständigkeit. Gründungsmonitor der Fachhochschule Potsdam Entrepreneurship School & Gründungsservice 202 2. Publikationsserver der Fachhochschule Potsdam (Hrsg.).
Köpke/Sass (2022): Gründungsmonitor der Fachhochschule Potsdam Entrepreneurship School und Gründungsservice 2022. Publikationsserver der Fachhochschule Potsdam (Hrsg.).
Sass (2019): Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterbindung: Was erwarten Arbeitnehmer? Springer Gabler Verlag (Hrsg.).
Sass/Wagner/Binder (2017): Unternehmensnachfolge: Rahmenbedingungen – Erfolgsfaktoren – Handlungsempfehlungen. Eine empirische Untersuchung von Einflussfaktoren auf die Unternehmensnachfolge in Westbrandenburg. IHK Potsdam, MBS Potsdam, Handwerkskammer Potsdam (Hrsg.).
Sass (2017): Anforderungen an ein zeitgemäßes Format zur Entwicklung von Gründungsideen: Das Entrepreneurship- und Management-Lab an der FH Potsdam. Buchbeitrag für Sammelband "Gründung und Innovation", Mieke/Siemon (Hrsg.).
Sass/Neugebauer (2016): Innovative Gründungsförderung: Das Entrepreneurship- und Management-Lab an der FH Potsdam. Zeitschrift für Wissenschaftsmanagement 3/2016 (Hrsg.).
Sass, E. (2015): Gestaltungselemente einer Entrepreneurship-Kultur. Eine Befragung von 54 Studierenden. Schrift 3. Publikationsserver der Fachhochschule Potsdam (Hrsg.).
Sass (2015): Das Technologie- und Business-Development-Office der Zukunft. Technologietransfer und Gründungsförderung als Bestandteil einer strukturellen Einheit an Hochschulen. Fachhochschule Potsdam, Erkenntnisse zum Wissens- und Technologietransfer. Publikationsserver der Fachhochschule Potsdam (Hrsg.).
Sass (2014): Verständnis für das Gesamtsystem entwickeln. Ein ganzheitlicher Managementansatz zur Gestaltung des Technologietransfers. Zeitschrift für Wissenschaftsmanagement. 4/2014 (Hrsg.).
Sass (2014): Was denken Studierende des Fachbereiches Sozialwesen über die Karriereoption "Existenzgründung"? Eine Befragung von 35 Studierenden an der Fachhochschule Potsdam. Fachhochschule Potsdam, Erkenntnisse zum Wissens- und Technologietransfer. Publikationsserver der Fachhochschule Potsdam (Hrsg.).
Sass (2013): Das braucht es zum Erfolg! Beurteilungskriterien für transferorientierte Wissenschaftsmanager. Zeitschrift für Wissenschaftsmanagement. 5/2013 (Hrsg.).
Sass (2013): Die sieben Dimensionen der erfolgreichen Verwertung. Beurteilungskriterien für die Evaluation technologieorientierter Verwertungsprojekte. Open Access Lemmens Medien GmbH (Hrsg.).