Berufsbegleitende Weiterbildung mit Hochschulzertifikat

Führung neu denken

Coaching und Empowerment für Frauen in Leitungspositionen
Frauen sind in der Leitungsebene von privaten und öffentlichen Unternehmen allgemein deutlich unterrepräsentiert. Die Unvereinbarkeit von Familie und Karriere ist in zahlreichen Organisationen noch immer Fakt. Dies trifft auch heute überwiegend Frauen, deren Karrierebrüche den Weg an die Spitze erschweren. Tradierte Unternehmenskulturen, die auf Hochleistung setzen oder von althergebrachten „männlichen“ Verhaltensmustern und Lebensentwürfen geprägt sind, werden u.a. für dieses Phänomen verantwortlich gemacht. Helfen kann ein Wandel der Unternehmenskultur: Anderssein muss als Chance begriffen und Vielfalt als Voraussetzung für eine gesunde Organisationentwicklung gesehen werden. Dazu gehört ein Führungsverständnis, das den Menschen als Individuum in den Mittelpunkt stellt.

Die Weiterbildung "Führung neu denken – Frauen in Führungs- und Leitungspositionen" baut auf einen dialogischen Führungsbegriff auf: Führung gelingt in einer Unternehmenskultur, in der möglichst viele Mitarbeiter*innen eigenständig und individuell zum Gelingen des Ganzen beitragen. Voraussetzungen dafür sind u.a. die Qualität des Gespräches und die Entwicklung aller Mitarbeiter*innen. Führung und Leitung haben die Aufgabe, diese Prozesse zu initiieren und die Voraussetzungen dafür zu schaffen.

Ziel der Weiterbildung

Ziel ist es, Frauen in ihrer Führungs- und Leitungsarbeit zu unterstützen, ihre Kompetenzen zu vertiefen und ihnen Mut zu machen, die Herausforderungen ihrer Rolle anzunehmen. Die Teilnehmerinnen erwerben Kenntnisse über zentrale Führungs- und Leitungstheorien, um diese gezielt und professionell in der Praxis anzuwenden. Sie lernen, ihre Fähigkeiten zu nutzen, um zukunftsorientiert im Sinne Ihrer Mitarbeiter*innen und ihrer Arbeitsziele zu agieren und sich selbst in ihrer Führungsrolle zu stärken.

Zielgruppe

Die Weiterbildung richtet sich an weibliche Fach-, Führungs- und Nachwuchskräfte aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern und Altersgruppen, die über das Fachliche hinaus ihre Führungs- und Leitungskompetenz erweitern und sich beruflich weiterentwickeln wollen.

Themen und Termine

Modul 1      
Führung und Leitung: Theorie und Praxis
Termine: 16. - 18.08.2018

Modul 2     
Führungskraft und Organisation
Termine: 06. - 08.09.2018

Modul 3   
Umgang mit Konflikten  
Termine: 25. - 27.10.2018

Modul 4     
Führungskraft als Coach
Termine: 15. - 17.11.2018

Modul 5      
Kernqualitäten der Führung
Termine: 13. - 15.12.2018

Modul 6   
Selbstmanagement / Professionelles Profil
Termine: 17. - 19.01.2019 
 
Modul 7      
Visions-/Teambildung/Netzwerken
Termine: 07. - 09.03.2019

Seminarzeiten
Do. 16.30-20.00 Uhr, Fr./Sa. 10.00-17.30 Uhr

Der Kurs kann nur vollständig gebucht werden.

Ausführliche Informationen zur Weiterbildung senden wir auf Anfrage gerne zu.

Abschluss

Hochschulzertifikat oder Teilnahmebescheinigung der FH Potsdam

Trainerinnen

Leah Carola Czollek
Mediatorin, Supervisorin; Leiterin des Instituts Social Justice und Diversity, Berlin

Lisa Hinrichsen
Juristin, Mediatorin und Coach, Co-Trainerin

Annette Kurz
Biografie-, Konflikt- und Organisationsberaterin und Mediatorin,
Werkstatt Kreative Entwicklung Berlin, Kursleiterin

Prof. Dr. Gudrun Perko
Philosophin, Professorin für Gender und Diversity an der FH Potsdam, Wissenschaftscoach und Mediatorin

Prof. Dr. Andrea Schmidt
Erziehungswissenschaftlerin, Personalentwicklerin, Professorin für sozialpädagogische Handlungskonzepte an der FH Potsdam

Teilnahmebeitrag

2.930 €
Die Veranstaltung ist von der Umsatzsteuer befreit.

Ermäßigung

5%für Absolventinnen der Fachhochschule Potsdam.

Bildungsurlaub

In Berlin und Brandenburg anerkannt.

Mögliche Förderung

Nähere Informationen unter www.bildungscheck.brandenburg.de

 

 

Auf einen Blick

Informationsabend

7. März 2018,
im Rahmen des WEITER+BILDUNGsMarktes
Programm und Anmeldung

Dauer der Weiterbidung

16.8.2018 - 09.03.2019

Veranstaltende

Fachbereich Sozial- und Bildungswissenschaft und Zentrale Einrichtung Weiterbildung der FH Potsdam in Kooperation mit der Werkstatt Kreative Entwicklung, Berlin

Seminarort

Fachhochschule Potsdam

wissenschaftliche Leitung

Prof. Dr. Gudrun Perko, Fachbereich Sozial- und Bildungswissenschaften der FH Potsdam

Kursleitung

Annette Kurz, Werkstatt Kreative Entwicklung, Berlin

Teilnahmevoraussetzungen

Hochschulstudium oder Berufsausbildung und Berufserfahrung

Anzahl der Teilnehmerinnen

ca. 16 Personen

Projektleitung

Christina Thomas
Zentrale Einrichtung Weiterbildung der FH Potsdam
Tel. 0331 580-2440
E-Mail c.thomas(at)fh-potsdam.de

Information / Anmeldung

Anna Scheller
Zentrale Einrichtung Weiterbildung der FH Potsdam
Tel. 0331 580-2432
E-Mail scheller(at)fh-potsdam.de

Anmeldeformular

Anmeldeformular

Teilnahmebedingungen

Teilnahmebedingungen