Berufsbegleitende Weiterbildung mit Hochschulzertifikat

FÜHRUNG NEU DENKEN

Frauen in Führungs- und Leitungspositionen

Frauen sind in der Leitungsebene von privaten und öffentlichen Unternehmen allgemein deutlich unterrepräsentiert. Die Unvereinbarkeit von Familie und Karriere ist in zahlreichen Organisationen noch immer Fakt. Dies trifft auch heute überwiegend Frauen, deren Karrierebrüche den Weg an die Spitze erschweren. Tradierte Unternehmenskulturen, die auf Hochleistung setzen oder von althergebrachten „männlichen“ Verhaltensmustern und Lebensentwürfen geprägt sind, werden u.a. für dieses Phänomen verantwortlich gemacht. Helfen kann ein Wandel der Unternehmenskultur: Anderssein muss als Chance begriffen und Vielfalt als Voraussetzung für eine gesunde Organisationentwicklung gesehen werden.

Dazu gehört ein Führungsverständnis, das den Menschen als Individuum in den Mittelpunkt stellt. Die Weiterbildung „Führung neu denken – Frauen in Führungs- und Leitungspositionen“ baut auf einen dialogischen Führungsbegriff auf: Führung gelingt in einer Unternehmenskultur, in der möglichst viele Mitarbeiter*innen eigenständig und individuell zum Gelingen des Ganzen beitragen. Voraussetzungen dafür sind u.a. die Qualität des Gespräches und die Entwicklung aller Mitarbeiter*innen. Führung und Leitung haben die Aufgabe, diese Prozesse zu initiieren und die Voraussetzungen dafür zu schaffen.

Ziel der Weiterbildung

Ziel ist es, Frauen in ihrer Führungs- und Leitungsarbeit zu unterstützen, ihre Kompetenzen zu vertiefen und ihnen Mut zu machen, die Herausforderungen ihrer Rolle anzunehmen.

Die Teilnehmerinnen erwerben Kenntnisse über zentrale Führungs- und Leitungstheorien, um diese gezielt und professionell in der Praxis anzuwenden. Sie lernen, ihre Fähigkeiten zu nutzen, um zukunftsorientiert im Sinne ihrer Mitarbeiter*innen und ihrer Arbeitsziele zu agieren und sich selbst in ihrer Führungsrolle zu stärken.

Zielgruppe

Die Weiterbildung richtet sich an weibliche Fach-, Führungs- und Nachwuchskräfte aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern und Altersgruppen, die über das Fachliche hinaus ihre Führungs- und Leitungskompetenz erweitern und sich beruflich weiterentwickeln wollen.

Themen und Termine

Modul 1      
Führung und Leitung: Theorie und Praxis
Termine: 28.-30.04.2016

Modul 2      
Mensch und Organisation
Termine: 02.-04.06.2016

Modul 3      
Gender Mainstreaming
Termine: 30.06.-02.07.2016

Modul 4      
Soziale Fähigkeiten
Termine: 21.- 23.07.2016

Modul 5      
Umgang mit Konflikten
Termine: 08.09.-10.09.2016

Modul 6      
Leitungsqualitäten
Termine: 22.-24.09.2016

Modul 7      
Die Führungs- bzw. Leitungskraft als Coach
Termine: 20.-22.10.2016

Modul 8      
Teambildung
Termine: 10.-12.11.2016

Modul 9      
Selbstmanagement
Termine: 08.-10.12.2016

Modul 10
Visionsbildung/Netzwerken
Termine: 12.-14.01.2017

Seminarzeiten
Do. 16.30-20.00 Uhr, Fr./Sa. 10.00-17.30 Uhr

Die Weiterbildung hat einen Gesamtumfang von 200 Stunden und kann nur als Ganzes belegt werden.

Trainerinnen

Leah Carola Czollek
Mediatorin, Supervisorin; Leiterin des Instituts Social Justice und Diversity, Berlin

Lisa Hinrichsen
Juristin, Mediatorin und Coach

Annette Kurz
Biografie-, Konflikt- und Organisationsberaterin, Mediatorin

Prof. Dr. Gudrun Perko
Philosophin, Professorin für Gender und Diversity an der FH Potsdam, Wissenschaftscoach und Mediatorin

Prof. Dr. Andrea Schmidt
Erziehungswissenschaftlerin, Personalentwicklerin, Professorin für sozialpädagogische Handlungskonzepte an der FH Potsdam

Prof. Dr. Birgit Wiese
Sozialpädagogin und Dipl. Kauffrau, Professorin für Sozialmanagement an der FH Potsdam

Teilnahmebeitrag

3.960 €

5% Ermäßigung für Absolventinnen der FHP
Frühbuchungsrabatt bis 11.01.2016: 5 %
Die Veranstaltung ist von der Umsatzsteuer befreit.

Abschluss

Hochschulzertifikat(Teilnahme an allen Veranstaltungen und Leistungsnachweis) oder Teilnahmebescheinigung der FH Potsdam

Bildungsurlaub

In Berlin und Brandenburg anerkannt

Förderung durch Bildungsscheck

Nähere Informationen erhalten Sie unter bildungsscheck.brandenburg.de

Ausführliche informationen zur Weiterbildung senden wir auf Anfrage gern zu.

Auf einen Blick

Dauer der Weiterbildung

28.04.2016 -14.01.2017

Veranstaltende

Fachbereich Sozialwesen und Zentrale Einrichtung Weiterbildung der FH Potsdam in Kooperation mit der Werkstatt kreative Entwicklung (Annette Kurz)

Wissenschaftliche Leitung

Prof. Dr. Gudrun Perko,
Fachbereich Sozialwesen der FH Potsdam

Kursleitung

Annette Kurz,
Werkstatt kreative Entwicklung

Teilnahmevoraussetzungen

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium
und Berufserfahrung

Anzahl der Teilnehmenden

ca. 16 Personen

Projektleitung

Christina Thomas
Zentrale Einrichtung Weiterbildung der FH Potsdam
Tel. 0331 580-2440
E-Mail c.thomas(at)fh-potsdam.de

Anmeldung

Anna Scheller
IFFE e.V.
c/o Zentrale Einrichtung Weiterbildung der FH Potsdam
Tel. 0331 580-2432
Fax 0331 580-2439
E-Mail scheller­ (at) fh-potsdam.de

Anmeldeformular

Anmeldeformular (PDF, 118 kB)

Teilnahmebedingungen 

Teilnahmebedingungen