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MODERATIONS- UND METAPLANTECHNIK

Moderations- und Metaplantechnik

Was ist das – Moderationsmethode?

In diesem Fachseminar lernen die Teilnehmenden eine „etwas andere“ Kommunikationsmethode, um Problemlösungen zu erarbeiten. Sie zielt darauf ab, Teamsitzungen und Konferenzen effizient und damit erfolgreich zu gestalten.

Wo kann Moderation sinnvoll eingesetzt werden?

  • Bei Problemlösungs- und Abstimmungsprozessen kommt der Vorteil der partizipativen Beteiligung der Teilnehmenden zum Tragen
  • Bei Konfliktgesprächen ist der hierarchiefreie Charakter der Moderation der gewinnbringende Faktor
  • Als Tool der Organisationsentwicklung ist die Moderation besonders geeignet, da die Teammitglieder ihren Weg der Zusammenarbeit finden können
  • Routinebesprechungen, in Form von Kurzmoderationen, werden entscheidend kürzer (ca. 50%) und im Ergebnis konkreter
  • Präsentationen sind über die Visualisierungstechnik didaktisch aufzubauen

Informationen und Kontakte

Termin
Voraussichtlich im April 2011, genauen Termin bitte erfragen.
Zeminarzeiten: jeweils von 10.00 – 18.00 Uhr

Veranstalter
Fachbereich Sozialwesen und Zentrale Einrichtung Weiterbildung der FH Potsdam

Teilnahmevoraussetzungen
abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung, Berufserfahrung

Dozent   
Prof. Michael Grillo, Hochschullehrer für Design Management und Unternehmenskommunikation, Fachhochschule Südwestfalen, Hagen; Mediator

Veranstaltungsort
Fachhochschule Potsdam

Teilnehmerzahl
max. 16 Personen

Abschluss
Teilnahmebescheinigung

Teilnahmebeitrag
340,- Euro; Absolvent(inn)en der FHP erhalten eine Ermäßigung. Die Veranstaltung ist von der Umsatzsteuer befreit.

Anmeldung
spätestens 3 Wochen vor Seminarstart

Projektleitung/Information
Christa Heinrich
Zentrale Einrichtung Weiterbildung
Tel. 0331-580 24 30
Fax  0331-580 24 39
›weiterbildung(AT)fh-potsdam.de

Organisation
Danuta Gobernatz
IFFE e.V. c/o Zentrale Einrichtung Weiterbildung
Tel. 0331 - 580 24 31
Fax  0331 - 580 24 39
›gobernatz(AT)fh-potsdam.de

zum Anmeldeformular

›Teilnahmebedingungen

letzte Änderung:  12.03.2010  ›Birgit Niendorf  ›Impressum  ›Druckversion