MEDIATION UND KONFLIKTMANAGEMENT
Mediation ist eine Möglichkeit der Konfliktbearbeitung, in der die Mediator(inn)en zwischen zwei oder mehreren Konfliktparteien vermitteln. Sie strukturieren und führen den Mediationsprozess und ermöglichen den Streitenden, ihre Konflikte selbst zu regeln und Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten optimale Übereinkünfte erzielen. Dies setzt Allparteilichkeit, Prozesskompetenz und Empathie der Mediator(inn)en voraus und unterstützt die Autonomie der Konfliktparteien, deren Selbstachtung und Fähigkeit zu gegenseitigem Respekt. Mediation wird weltweit angewandt in Unternehmen, Behörden, Vereinen, Schulen, Familien, zwischen Nachbarn, sozialen und kulturellen Gruppen und im Politischen Raum.
In der berufsbegleitenden Weiterbildung erwartet Sie ein erfahrenes Team von Dozent(inn)en und Trainer(inne)n, die seit 1994 Mediationsausbildungen leiten und selbst als Mediator(inn)en tätig sind.
Sie qualifizieren sich, das Mediationsverfahren professionell durchzuführen, als Mediator(inn)en und Berater/-innen tätig zu werden sowie Führungsaufgaben zu übernehmen. Darüber hinaus erweitern Sie Ihre persönlichen Kompetenzen im Berufs- und Privatleben. Neben dem umfassenden theoretischen und praktischen Lernangebot zeichnet sich unser Lehrgang durch eine vielseitige, kreative Methodik und eine anregende und effektive Arbeitsweise aus. Durch persönliches Coaching wird gewährleistet, dass Sie das Gelernte in Ihre Persönlichkeit integrieren und Ihr individuelles Mediator(inn)enprofil entwickeln können.
- Erarbeitung theoretischer Grundlagen
- Kommunikations-, Rhetorik- und Präsenztraining
- Schulung der Ausdrucks- und Wahrnehmungsfähigkeiten mit
künstlerischen Mitteln
- Konfliktszenarien
- Supervision
- Kurzvorträge, Kleingruppenarbeit, Rollenspiele
Nur als Gesamtkurs belegbar!
24.-26.06.2010: Grundlagen: Mediation und Konfliktmanagement
08.-10.07.2010: Konfliktdiagnose
19.-21.08.2010: Konfliktbearbeitung und Kommunikation
09.-11.09.2010: Deeskalation und Einzelcoaching
07.-09.10.2010: Anwendungsbereich Arbeit und Wirtschaft
04.-06.11.2010: Selbstreflexion
09.-11.12.2010: Anwendungsbereich Familie
20.-22.01.2011: Kontliktmanagement mit Gruppen
17.-19.02.2011: Prozesskompetenz
17.-19.03.2011: Abschlusspräsentation
Donnerstag 16.30 - 20.30 Uhr
Freitag 9.30 - 19.00 Uhr
Samstag 9.30 - 17.00 Uhr
›Fachbereich Sozialwesen und Zentrale Einrichtung Weiterbildung der
FH Potsdam
›Prof. Dr. Angela Mickley, Konfliktmanagement, Friedenserziehung und Ökologie,
FB Sozialwesen der FH Potsdam
Angelika Ciesielski, Mediatorin, Kunsttherapeutin;
Annette Kurz, Mediatorin, Dipl.-Schauspielerin, Coach
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsabschluss, Berufserfahrung, reflektiertes eigenes Verhalten in Gruppen.
Die Veranstaltung ist nach dem Berliner Bildungsurlaubgesetz und nach der Bildungsfreistellungsverordnung im Land Brandenburg anerkannt.
Fachhochschule Potsdam
Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern
ca. 16 Personen
Zertifikat der FH Potsdam; Voraussetzung: individueller Leistungsnachweis
3.910,- €; Frühbucherrabatt bei Anmeldung bis 30.04.2010: 180,-
Absolvent(inn)en der FHP erhalten eine Ermäßigung von 10%
14.04.2010, 18.00 Uhr. Anmeldung erforderlich!
10.06.2010
Christa Heinrich, Zentrale Einrichtung Weiterbildung der FH Potsdam
Tel. (0331) 580 24 30
e-mail ›heinrich(AT)fh-potsdam.de
Danuta Gobernatz
IFFE e.V.
c/o Zentrale Einrichtung Weiterbildung der FH Potsdam
Tel. (0331) 580 24 31
Fax (0331) 580 24 39
e-mail ›gobernatz(AT)fh-potsdam.de
letzte Änderung: 12.03.2010 ›Birgit Niendorf ›Impressum ›Druckversion
