Medieninformation #34 vom Donnerstag, 15.04.2010
Die modular aufgebaute Weiterbildung „Management-Marketing-Kommunikation“ unter der wissenschaftlichen Leitung von Uwe Hanf, Studiengang Kulturarbeit der FH Potsdam, richtet sich an Fach- und Leitungskräfte aus kulturellen Einrichtungen, Verbänden, Initiativen, Projekten und Verwaltungen sowie freiberuflich Tätige.
In insgesamt elf zweieinhalbtägigen Modulen vermitteln Hochschullehrende und ausgewiesene Praxisexpertinnen und -experten gründliche spezifische Managementkenntnisse für die kulturelle Praxis. Den Auftakt bildet das Modul „Betriebsorganisation, Führung, Teamentwicklung“ vom 20. bis 22. Mai 2010. Hier lernen die Teilnehmenden Management- und Führungsmethoden kennen und erfahren deren Anwendungsmöglichkeiten und -grenzen in praktischen Übungen. Unter anderem wird es auch um die Vor- und Nachteile von Teamarbeit gehen. Teamarbeit ist im Kulturbereich eine wichtige Arbeitsform, zugleich aber auch anfällig für Störungen und eine häufige Konfliktquelle. Vor diesem Hintergrund wird der Frage nachgegangen, ob und wie regelmäßige „Pflege und Wartung“ eine dauerhaft erfolgreiche Teamarbeit sichern können.
Die weiteren Module der Reihe sind fachlichen Schwerpunkten gewidmet wie Vertrags- und Haftungsrecht sowie Rechnungswesen für Kultureinrichtungen, Marketing und PR, Fundraising und Sponsoring, Arbeit in Kooperationen und Netzwerken, Besucherbefragung, Projektmanagement und kulturelle Zusammenarbeit in Europa.
Das Konzept der Weiterbildung ist flexibel angelegt. Die Teilnehmenden können – je nach individueller Berufs- und Lebensplanung – ausgewählte Einzelmodule belegen oder die Reihe mit einem Hochschulzertifikat abschließen.
„Management-Marketing-Kommunikation“ ist nach den Bildungsfreistellungsverordnungen in Brandenburg und Berlin anerkannt.
Ausführliche Informationen: Christa Heinrich, Zentrale Einrichtung Weiterbildung der FH Potsdam, T. 0331 580-2430, E-Mail: ›heinrich(AT)fh-potsdam.de, ›www.fh-potsdam.de/weiterbildung.html