Auf diesen Seiten finden Sie alle Informationen zur Gleichstellungsarbeit an der FH-Potsdam. Für weitere Auskünfte klicken Sie bitte auf die Links.

Das Gleichstellungsbüro besteht aus der zentralen Gleichstellungsbeauftragten, Gastprof. Dr.in Gudrun Perko, einer Projektmitarbeiterin, Madeleine Neidel, und zwei studentischen Hilfskräften, Dajana Kruse und Stephanie Urgast. Wir arbeiten in enger Kooperation mit den ›dezentralen Gleichstellungsbeauftragten der Fachbereiche, dem ›Gleichstellungsrat und dem ›FAMteam.

Gleichzeitig kooperieren wir mit anderen Beauftragt_innen an der Fachhochschule und gründeten dazu die Arbeitsgruppe „Soziale Gerechtigkeit“.

Die Fachhochschule strebt an, Gender Mainstreaming in Verbindung mit Diversity im Sinne der internationalen hochschulpolitischen Entwicklungen und im Kontext des Bologna-Prozesses als Leitbild der Hochschule mit regionaler und internationaler Sichtbarkeit weiter zu realisieren. Das Gleichstellungsbüro ist hier unterstützend und beratend auf allen Ebenen der Fachhochschule tätig.

 

Unsere Schwerpunkte liegen in der Gleichstellungsarbeit, die wir verstehen als, u.a.

• Unterstützung bei der Umsetzung von Frauenförderung und Gender Mainstreaming in Verbindung mit Diversity

• Serviceangebot: Beratungen für Hochschulangehörige, Informationen…

• hochschulinterne Vernetzung und Kooperation: zugunsten der (Gender) Pluralität von Studierenden, Mitarbeitenden, Lehrenden im Kontext der Gleichstellungsarbeit.

• Unterstützung bei der Vermittlung von Gender in der Lehre

• Beratung und Unterstützung im Berufungswesen und Einstellungsverfahren mit dem Ziel der möglichst gleichen Quotierung von Frauen und Männer

• Unterstützung der Familienfreundlichen Hochschule

• als Public Relations und Eventmanaging: Veranstaltungen, Sichtbarmachung, Sensibilisierung…
  

Sollten Sie Nachfragen und Anregungen an uns haben, freuen wir uns über eine Mail und ein persönliches Gespräch.

 

E-Mailadresse: ›perko(AT)fh-potsdam.de